一、 法源依據與組織定位（第 1–3 條）

• 法源依據：依據《學生聯合自治會組織章程》第二十條第二項制定。
• 機關定位：行政中心為辦理學生自治事項之最高行政執行機關，行使章程賦予之職權。

二、 核心領導與組織架構（第 4–5、7–8 條）

• 正副會長：置會長一人（綜理會務、指揮監督各部門及部員）；置副會長一人（襄理會務）。
• 秘書長：置秘書長一人，承會長之命襄助會務。
• 部門首長：各部門置部長 1 人（綜理部務並監督部員），並得置次長 1–2 人（襄理部務）。
• 任務編組：為處理特定事務得設任務編組（設置要點另定）。

三、 職務代理機制（第 10–11 條）

• 會長代理順序：
  • 會長請假或不能執行職務時，由副會長代行。
  • 正副會長皆無法執行職務時，由會長指定一名部門首長代行。
• 部門首長代理：
  • 首長出缺或請假時，由副首長（次長）代理。
  • 正副首長皆出缺或請假時，由會長指派適當人員代理。

四、 部員甄選與名額規定（第 9 條）

• 資格限制：限一、二年級會員擔任。
• 名額分配：總名額由學務處訓育組定之；各部門名額由行政中心視需要調配。
• 甄選時程：每學期開學日起 20 日內辦理甄選，甄選後 7 日內公布名單並報學務處備查。

五、 會議體系與運作（第 12–15 條）

• 行政會議（最高決策會議）：
  • 組成：正副會長、各部門正副首長、會長指定人員（由會長召集並任主席）。
  • 必經決議事項：施政計畫與預算編列、提出於學生議會之議案與報告、組織條例與部門法規修正案、跨部門共同事項、會長交辦及重大會務。
• 部務會議：由部長召集，原則上每月舉行 1 次（得召開臨時會），由該部門全體幹部與部員參加。
• 會務會報：定期向全體部員說明工作進度，由秘書長編入學期行事曆統籌規劃。

六、 顧問制度（特別職務規範）（第 16 條）

• 聘任資格與任期：
  • 應聘：前任會長、副會長。
  • 得聘：三年級曾任各部門正副首長者。
  • 任期：聘任至畢業日止。
• 職務內容：承會長之命提供法案、命令、工作計畫之撰擬、審核與會務諮詢。
• 法規豁免（四大特例）：
  • 非編制內部員。
  • 不發給職務證明。
  • 不佔用學務處訓育組定之幹部與部員名額。
  • 不受「學生議員不得兼任」之限制（顧問可兼任學生議員）。

一、 立法目的與適用範圍（第 1–2 條）

• 立法目的：保障會員參與權利、確立活動法據，並確保活動資金流向與活動地位。
• 適用範圍：
  • 適用於行政中心及其下屬部門舉辦之活動。
  • 獨立部門若另有活動規定，從其規定；若無規定則準用本條例。

二、 活動類別與公告規範（第 3、4-1、4-2 條）

活動主要分為競賽評比類、講座表演類及其他，並規定不同的資訊公開要件：

• 競賽／評比類（須公布「活動簡章」）：
  • 應載明資格限制、報名截止、賽制/評分規則、晉級與評審/裁判產生方式、獎勵辦法。
  • 特別規定：若主辦方欲使用優勝作品，簡章中必須載明額外報酬之計算方式。
• 講座／表演類（須公布「活動公告」）：
  • 應載明講座主題/表演內容、講者/表演者簡介、進行方式及負責人聯絡資訊。

三、 總召團隊與幹部責任（第 5 條）

• 人員編制：由會長指派會員 1 人擔任總召集人，得設至多 2 人擔任副總召集人。
• 強制兼任規定：總召或副總召中，必須至少有 1 人為「活動部部長」。
• 部長責任：活動部部長對活動辦理負有知情義務，並應接受學生議會之監督。

四、 議會監督與財務審查（第 6–7 條）

• 企劃書備查與質詢：
  • 活動前須檢附包含活動流程、內容及經費預算明細表等 8 項要素之企劃書送學生議會備查。
  • 學生議會活動委員會得要求總/副召集人及相關人員列席業務質詢進行說明。
• 財務報表義務：有義務向學生議會提交預算表、決算表及收支明細表，具體表件形式由活動部部長決定。

五、 會員權益與施行（第 8–10 條）

• 公假保障：活動若使用到上課或午休時間，行政中心應提供參與會員公假之核銷與證明。
• 實施細則：活動部得視各活動辦理情形另訂實施辦法。